第六十八章 公司间的差距怎么能这么大!

健身区,或者叫做健身房,是由四面隔音降噪墙建成,里面除了有跑步机,椭圆机,坐姿高位训练器等健身房常见的器材外,还贴心地为大家准备了换衣间,真正地从员工角度考虑。

在健身之后,甚至还可以在厕所里改装的淋浴间中洗漱!

至于茶歇区,薛逵专门吩咐过。除了咖啡机,净水器这种常见的饮品之外,还专门购买了一个冷藏柜,里面摆放着市面上各种饮品,就跟超市中常见的那种一样。

在冷柜旁边还专门设立了货架,货架上摆放着各色零食,辣条,干脆面等食品,为的就是员工们在工作中饿了可以及时补充能量。

这些统统不要钱!

众人看着【光子工作室】的寒酸样子,在同情这些同行的同时,心里也更加珍惜当前的工作环境,下定决心要为【无归科技有限公司】献出心脏!

薛总真的是好老板啊!

如果要评选华夏十大暖心老板,【无归科技】的众员工们会坚决地给薛总投上一票!

“这才是真正做游戏的公司!”

薛逵看到【光子工作室】这样的情景也不禁感慨,996工作制外还要加班,他从这些员工略显憔悴的神色中看到了要在这一行干好需要付出的代价。

反观他的公司,正常情况下,每天除了严格履行8小时工作制外,员工们不需要加班。

周末双休和法定节假日更是全面放假!

更何况,在招人的时候,他还特意选了80的废物进来,只留下20的能正常干活的人。

以这样的状态做游戏,怎么可能做好呢?

就算有【光子工作室】负责了单机部分,那又能怎么样?

一款oba类游戏还能指望靠着单机部分逆袭?

不存在的。

看到眼前这个场景,薛逵对自己的员工们充满了信心。

——他们把游戏做砸是板上钉钉的事情!

韩金亮将薛逵一行人领到会议室中,然后将团队另外一名负责人喊了进来。