打发走了这三人，闫丽华又带着几个人过来面试了，这几个人都是超市管理方面的人才，都是从业多年的老手。

李云峰，在国内某大型连锁超市总部任职，担任连锁超市采购部经理，从业时间为八年，是一个老手了。

吴朝阳，国外某大型超市的采购经理，负责在天朝采购货物，拥有多年的实战经验。

赵同福，国内某大型连锁超市的总经理，去年，所供职的连锁超市被电商平台收购之后，就直接辞职在家里休息，今年重新出来找工作。

薛金雁，国内某大型超市的成本控制部经理，因为家庭原因去年辞职，等薛金雁处理好家庭的事情想要回公司上班，公司已经没有他的位置了，只能另外找工作。

徐平安跟四个人都见面谈了谈，发现这四位都是有实际操作经验的，将自己关于超市的理念跟四人沟通后，都可以接受徐平安对超市的经营理念。

尤其是赵同福，直言自己以前供职的超市就是这么操作了，靠着严格的管理跟多方采购货源才发展壮大的。

可惜的是，老板儿子在国外经营一家金融公司，看不上老板一手打拼的超市公司，给老板办理了移民接老板到国外生活，老板只能将一手打拼的超市出售。

赵同福当时想要买下来连锁超市，可惜的是没有凑到足够的资金，只能眼睁睁的看着超市被电商平台大佬收购，伤心之下只能辞职。

“给你们一周的时间，回去安置一下家里的事情，身上有合同的全部处理好，一周后过来入职跟公司签订正式的合同”徐平安看着四个人说道。

“徐总，我们的职位怎么安排”赵同福询问了一句。

“赵同福担任总经理，薛金雁担任副总经理兼任成本控制方面，李云峰担任采购部部长，吴朝阳担任副部长”

“天启集团不同于其他的公司，公司内部管理规定必须严格执行，总部会不定期的派遣人员秘密核查，如果发现违背规矩的地方，首先追究你们四人的责任”

“一周后你们过来入职的时候，我会安排一位跟你们见面，你们要配合她展开收购工作，至于公司运行需要的人手，你们自行招聘”

“总部派遣财务人员跟法务人员，其他的职位不干涉，有一点你要记住，天启集团不养废人，每个人都必须有明确的工作任务”

“各种办公流程必须精简，不能出现人浮于事的情况，目前整个天启集团都在进行内部整改，提高办事效率，你们新成立的公司更是不能例外”徐平安看着四人说道。