结果他们又一次打破了霍健宁的猜测……居然全部过关了！！

无论是20岁还是30岁的，无论是男的还是女的，全都在考试过程中过关，没有一个被刷下去的！

香江一群管理人员还不相信，都去各自抽查了十几个人，结果也是一样的，全部合格！

霍健宁不由得感叹，看来真的是生死存亡才能逼得人的潜力无限发挥啊！

学习完之后，第二次的上生产线，虽然仍旧因为一个个的手忙脚乱而导致故障连连，但这些小问题根本都不用麒麟电子从香江挖来的技工们出手，这些内地的大牛们随意去摆弄几下，生产线就又恢复了正常。

要说香江的这群技工，本来来的时候是非常骄傲的，虽然因为殷俊严令了不许有任何歧视和高傲的表现，但他们觉得自己比内地的人，还是要高一等。

然后，霍健宁让他们和那些内地工厂挖来的大牛们比试了一下……

然后，然后就没有然后了，他们一天到晚都跟在大牛身后，下班了还要请喝酒和吃饭，送点香烟或者小东西，就是为了想要多学一点东西。

在这样的磕磕碰碰之中，工人们上手了之后，又开始了试生产。

试生产开始了一段时间，这边的沪海的机器又到了，大家伙儿一起拼装，又一起熟悉和生产……

这么的努力着，转眼就到了6月。

到了开始正式生产的时候，到了要辞退2000个不合格的员工的时候。

……

第0909章 开工（下）

香江很早以前就有了竞争上岗、竞争下岗的制度。

每一个工厂，只要遇到了那种不符合需求的员工，第一反应就是解雇，然后寻找新的工人来代替。