作为一个成年人，最基本的判断和衡量，是应该具备的，没看到公司零零后都没有辞职吗？

锦衣关于人力资源这块，叶修从来没有担心过。

说白了，就以叶修现在给出的条件，他并不担心自己会招不到人。

也不担心有人会跑，就是有，也只是那么少部分人，动摇不了大局。

锦衣现在，有高于同行的工资，有各种补贴，各种奖金，还有各种福利制度。

数额都不小，所以，每次要招人的时候，只会招得多，而不会招的少。

叶修一直都是这样觉得，大家背井离乡的出来，就是为了赚钱的，不然的话，在家里面呆着多好。

没有雇佣关系，你是老板啊？我叼你！

现在正式的员工，就是因为这种竞争压力，做事情、做工作都特别认真，虽然这种压力，是方元刻意搞出来的。

他说：环境很重要。

不得不说，锦衣几个主管，年薪虽然不少，但是事情，确实是办的特别漂亮。

方元，在管理者公司上，给叶修分担了很大的压力，也让叶修，有更多的时间，去学习一些新的东西。

韩信，公司的财神爷，赚钱就靠他。

陈会计，公司的核心部门负责人。

湛富贵，叶修都觉得他是个天才导演。

以前是三驾马车，现在变成了四驾马车，今年，是锦衣投资公司，大发展的一年。

上楼。