并且预计等到未来两年后彻底建成，零售体系将是一个，员工一万二千人到一万五千人，拥有店铺超过一千个以上，资产六七个亿的庞然大物。

这样的存在，再只是小霸王的一个下属部门，怎么想恐怕都有点不合适了。

再者，如此辛苦打造的零售体系，只是交给小霸王一家企业来使用，未免就太过于浪费。

而且这样做，还会导致擎天通信需要额外，再打造一套零售体系出来，费钱费力费时，这笔账他怎么算都觉得不划算。

然而还有一个更重要的原因，现在擎天下属各分公司总经理的权利都太大了，大的几乎失去了制衡，可以说段勇平，沈伟，别列佐夫斯基，马昀，陈鸣永和叶丽娜他们几个，只需要向他方辰一个人负责汇报工作就得了，其他没有任何人能管的了他们，他们在自己的一亩三分地，压根就是个土皇帝。

而他又因为时间和精力，以及考虑到大部分的工作，由段勇平他们这几个总经理做决定的话，效果会比等到他再来做决定更好，最起码效率要高的多吧，所以就把公司大部分权利都下放给了他们几个人。

这也是段勇平他们几个人为什么这么执着，总想抓着他，汇报工作的原因，实在是因为他放权放的太多，放的段勇平他们几个人都心惊胆战，不没事跟他汇报两句工作就心里不踏实的地步。

而公司一直是他亲自在管的话，这种模式也不会有什么问题，以他在他们这些人心中的威望，再加上王五的监察室体系已经在各个分公司铺开了，没人会反叛，也没人敢心怀不轨。

可等两个月之后，段勇平走马上任，成为擎天总经理，沈伟等人从向他专门汇报，变成了大部分的事情向段勇平汇报，那现在这种情况肯定会多多少少发生点改变。

而且这对段勇平也不太公平，毕竟权利这么大的五个独立王国，让谁来管恐怕都不好管。

那摆在他的面前，只有两条路，一条是削减沈伟他们的权柄，把原来沈伟他们手中的权利上交给段勇平。

比如说原来五千万以下的单笔投资和花费，以及公司副总级干部的任命，沈伟他们都可以一言而决，只需要事后按照程序在他这里备案就得。

现在砍一刀，砍到三千万甚至两千万以下，超过这个数的投资，以及分公司副总级干部的任命收回，全部交给总公司来决定。

但他不愿意这么做，因为这样做的话，不但会降低各大分公司的办事效率，影响公司收益，而且最重要的是会伤了沈伟他们的心。

这些人都是跟他，把公司从无到有，一点一滴建立起来的。

所以说，他只能想办法从别的地方加强段勇平的权柄。

那么把零售体系交给段勇平来直接掌管，小霸王和擎天通信，从此以后只专门负责生产和大客户的营销就是一个很好的办法。