擎天的职工即便工资待遇低一些，就比如，之前擎天通信的职工工资待遇，就比小霸王的职工工资待遇要低一些，但也要比外面其他企业的工资水平高三倍以上。

并且擎天通信的工资待遇也只是比小霸王低20左右而已，然而最重要的是，他清楚这只是一时的事情。

现在随着交换机在国内的铺开，擎天通信职工的工资待遇已经撵上了小霸王，所以方辰当时还算是能够接受。

但光盘厂呢？

方辰是看不到有任何让职工拿到高工资待遇的可能。

而如果一旦存在这样强烈的落差，也就势必会产生一个很严重的问题，光盘厂的职工会产生巨大的失落感，有能力有关系则纷纷找机会，逃出光盘厂。

而未来光盘厂也会成为小霸王，乃至于整个擎天系的流放之地，谁能力不够，谁跟领导关系不好，谁犯过错，就会发配到光盘厂中。

到时候，光盘厂就会变成一个类似于清宫剧中冷宫，盥洗房之类的东西。

这一点更是方辰万万不愿意看到的，虽然他会想办法杜绝，但依照他对人性的了解，想要完全杜绝这一点的可能性，几乎为零。

毕竟有人的地方就会有江湖，有人的地方就会有争斗，擎天自然也不会例外。

只是被他压制着，再加上擎天其实创立不久，并且一直在做大做强，大家能分到的蛋糕也一直是越来越大的，所以这种狗屁倒灶的事情才一直没有出现。

而如果只是保持现在的规模，只有一亿张光盘的产能，六百多名员工，那就无所谓了。

即便以后光盘不挣钱了，他把公司，又或者说他应该拿到的那一部分钱，全部贴补给员工就是了，又或者从其他业务中挪一部分钱，给这些光盘厂的员工都行。

反正就六百多人，船小好调头，他就不相信一个偌大的擎天，将近五万名职工，连这六百多人的问题都解决不了。

至于说，以后vcd销量越来越高，人们对光盘的需求越来越多，不足的那一部分产能如何来解决，那也好说。

无非就是委托给其他光盘厂而已。