必须打折，还得是骨折！

付款方式，也得像京都乐园那样支持分期，而且要分期很多年。不然的话，投票结果作废。

关于这点，法国人很爽快。

不仅答应了孟仔提出的要求，还主动联系银行，为鹏达办理大额低息贷款。

不过，他们也有要求！

“经营50年？雇员90为当地人？违约就回收地皮？”

孟浪摆摆手说道：“不好意思，这生意没法谈了。马腾，收拾一下我们去美国看看。”

经营半个世纪没问题！

雇员90为法国人，这就有点强人所难了。试问全世界，谁不知道你们福利待遇高，还喜欢游行罢工？

这要求太过分了！

孟浪本来还想着，等乐园建好之后，从国内招一批勤快的老实人来管理。“月薪过万+五险一金”，不愁招不到人。

这要求一出，他就打起了退堂鼓。

法国员工的高福利与高薪，他可支付不起。如果他们勤快老实，那还好一点，关键动不动就罢工游行，哪个老板吃得消？

这是员工？

不，这是祖宗！

作为生意人，孟浪来投资是为了赚钱，可不是给自己找一群祖宗伺候。