周大发“啊”了一声，马上回过神来。

这小子的心理素质倒也很强，又开始为李天宇介绍剩下的员工。

李天宇跟他们一一握手后，便让大家找地方坐下。

李天宇：“周主管，咱们时间有限，就赶紧进入正题吧，你想找我谈什么？”

周大发又强调了一下：“李总，不是我要找您谈，是大家要找您谈，我就是一个代言人，是个代表。”

李天宇点点头：“我知道了，你代表大家说一说吧。”

虽然李天宇早就知道周大发葫芦里卖的什么药，但还是要象征性地走一下流程。

周大发：“李总，是这样的，我们是技术研发部，您应该也知道，同类厂家中，技术研发部的薪资水平都是最高的，特别是近两年，行业内的平均工资更是往上提了一大截，但是因为光蓝电子亏损了很长时间了，所以工资一直没涨……”

李天宇又点点头。

周大发开始说的，倒也有几分道理，至少有理有据。

近几年热钱流入，各种风投机构大量往外“撒钱”，像科技研发类的工作就是热门之一，行业内的工资确实涨得比较快。

但开场白一结束，周大发就开始“自由发挥”了。

周大发看了韩鸣海一眼，继续说：“李总，您知道我们部门的韩鸣海是技术骨干，本身确实相当厉害，所以他一直就对光蓝电子给他的薪资待遇不怎么满意，多次跟我提起这个事儿，我也没办法啊，我想给他涨工资，但是单位没钱，发不起啊！”

韩鸣海一听，脸色涨得通红：“……我、我哪有！？”

周大发眉毛一挑：“韩组长，你怎么没有？我可清楚地记得你私下里找我谈过好几次了。”

韩鸣海刚要反驳，周大发就又截住了话头：“今天李总过来，不就是让咱们说话的，这有什么不好意思的？好，你不好意思，我替你说不就完了嘛！”