黑教官在队伍面前踱来踱去，然后站定说道：“我很高兴，你们所有人，都完成了这个项目，虽然有个别队员一开始很恐惧，但是他最后克服了恐惧，克服恐惧的最好方式，就是面对恐惧！”

“这个项目告诉我们的道理是什么？有人知道吗？”黑教官扫视着队员们。

“团结就是力量！”有人在下面喊道。

“还有吗？”

“团队之间要互相信任！”这是柏克扎给出的回答。

“嗯，很好，”教官总结道，“这个项目告诉我们，信任是合作的前提，如果一个公司，不是互相信任的关系，而是彼此勾心斗角，那么这个公司就一定不能发展的长远。”

黑教官又喊了一句口令：“立正！稍息！立正！稍息……”

“之所以把这个项目排在第一位，就是要你们树立一个原则，那就是彼此信任，这样，你们才能在接下来的项目中顺利通过。好，我宣布，本次比赛，老鹰队获胜！”

老鹰队的队员们兴奋的叫了起来，教官又将队伍带到了下一个项目场地。

接下来的项目，是庞小南设计的平板运球。

每个队伍12个人，分成了6个小组，在50米长度的场地两端，每一边分布3个小组，第一个小组共同端起一块木板的两端，必须稳稳的让一个乒乓球在平板上跳动，不落下地，从左至右运球，运到了目的地后，第二个小组接力完成再运过去，如此往返，直到所有的小组都完成运球的过程。

“你觉得我这个设计怎么样？”庞小南问身边的张万良。

“这是你想的啊，不错，够新颖。”张万良认为这个游戏确实考验两个人的默契程度。

两个人共同举起一块木板，等于是两个人又要看球又要保持移动的方向，如果不能保持步调一致，乒乓球必定会掉到地上，真的很考验默契程度和心灵相通。

“我再说明一下规则，如果球掉在了地上，小组必须停下来，把球捡起来放在平板上，让球跳动起来，才能继续前进，都听明白了没有？”黑教官大声地喊道。

“听明白了！”两个教官已经演示了一遍比赛规则，所以大家对这个游戏都跃跃欲试。