庞小南坐正了一下，冲琼苑青交代道。

“怎么开始？一个个叫进来吗？”琼苑青迷茫的看着庞小南。

“你不会连计划都没做吧？”庞小南摇了摇头，走到了琼苑青的面前。

琼苑青坐在位子上斜着头看着庞小南道：“我只是有几个心目中的人选，没有什么计划。”

庞小南叹了一口气，稍微思索了一下，问道：“你几个什么人选，说给我听一下。”

琼苑青于是把心目中的四个人选分别给庞小南介绍了一下。

四个人选，两个来自业务线，两个来自技术线。

来自业务线的，其中一个叫王小燕，40岁，在美容行业也有很多年的经验了，以前是自己经验了几个小型的美容机构，不包含整容项目的那种，因为竞争太激烈，就没有继续下去了，投靠了琼苑青。

王小燕的特点是有着丰富的管理带人经验，那些初入美容行业的新人，往往在她手下都很快熟悉了业务。缺点自然也有，因为没有接触过整容项目，所以在这一块的技术和理解不是那么透彻。

还有一点，王小燕的学历不高，虽然美容行业普遍学历低，但是那些医生可都是高学历人才，虽说经济社会不看学历，但是要管理那些医生护士，没有一点高智商和智慧是玩不转的。

来自业务线的还有一个人叫徐丽媛，很年轻，只有30岁，和琼苑青年纪相仿，但是也在美容行业做过很多年了，同样是学历很低，只有初中，在社会上浸淫的时间很长，身上到处都整过。

徐丽媛跟王小燕的优缺点对比呢，不是很明显，因为两个人的经历都差不多，都是自己做过美容行业，像徐丽媛还亲自动手做过微整形，以前管的不严格的时候，她亲自动手代替医生，随着行业规范以后，她就玩不转了。

王小燕的年纪大，但是管理经验更丰富，徐丽媛的年纪小，但是全身的底子比王小燕好，就是两个人同时走出去的话，徐丽媛的硬件要好很多，站在那里就是个整容的花架子，能够给客户直观的感受。

试想一个场景，客户来整容，徐丽媛只要往那里一站，客户立马就可以下单：“我要整成她的鼻子，我要整成她的胸部……”

而且徐丽媛身高一米七几，一副模特的国际范，王小燕只有一米六，看着就差别大了。

来自技术线的同样是两个人，两个医术精湛的医生。