凯琳娜听到这话仍然有点迷糊，牛小强只得举例子：“就拿西红柿来说吧，美国的西红柿一块多美元一磅，在中国买一斤西红柿却只要几分钱，这么一看，几十块人民币在中国也不算少了。”

凯琳娜这才有了一个比较直观的印象，她哦了一声，感叹道：“中国的物价水平确实挺低的，我的收入水平在美国只能算是中产阶级，但要是放在中国，那绝对是小富翁了。”

牛小强点点头：“所以我刚才才会那么意外，从工资水平就能看出差距来，在经济方面，中国跟美国完全没法比啊。”

凯琳娜笑了笑，问道：“中午的时候咱们只谈了一些表面问题，很多具体的内容都没说，现在我想问问你，你以后准备给我开多少钱的工资？”

牛小强早就考虑周全了，脱口而出道：“你的工资有两个方案，首先是固定工资，咱们可以先设定一个固定值，今后发工资的时候就按照这个固定值执行，另一个是提成方案，提成方案是不计算工资的，但住宿和吃饭的费用可以报销，你想选择哪一种？”

凯琳娜想了想，然后问道：“你能不能说得更具体一点？比如说固定值大概处于什么范围？提成的比例又是如何计算的？”

第0771章 百分之一的干股

牛小强欣然点头：“没问题，首先来说固定值，按照我的初步设想，你的年薪大概在十万美元左右，当然了，这只是设想，并不是确定下来的数目，第一年我可以给你开十万美元的年薪，至于第二年，那就要看你自己的表现了，如果你的表现得到了我的认可，我可以适当地调高你的工资，如果你没能达到我的要求，我会考虑降低工资的，但无论怎么说，你都能旱涝保收，算是一种相对稳定的工资方案吧。”

牛小强的话说得非常直接，一点也不怕凯琳娜不高兴。这并不是因为牛小强太直白，而是他已经了解了凯琳娜的性格，知道凯丽娜是个很直接的人，所以牛小强才没有什么顾虑。

不仅是凯琳娜，绝大多数美国人也都是这个样子的。在谈工资的时候，都会选择最直接的方式，没有那么多的不好意思。

凯琳娜微微点头：“你说得很有道理，一个人的表现跟他的工资数目是成正比的，不能因为其他的因素就照顾他或者亏待他。”

牛小强呵呵一笑，接着说道：“至于提成方案，是跟股份挂钩的，比如说你，其实我更加倾向于给你干股，通过股份的分红来给你发放工资，只要你能帮我挣到更多的钱，你能够分得的红利就更多，这跟提成的性质差不多，跟固定工资相比，也更好一些，当然了，主要还是看你对自己有没有信心，毕竟这么一来收入就不太稳定，少的时候可能一年才两三万美元，多的时候兴许就能拿到百万美元的年薪了，凯琳娜，不知道你比较喜欢哪种方案？”

根本不用凯琳娜回答，牛小强就能猜到结果。按照凯琳娜的性格来看，她多半会选择第二个方案。

果不其然，凯琳娜立马就回答道：“我选择第二个方案，与此同时我也有一个疑问。”

牛小强好奇道：“什么疑问？”

“我的工资有没有上限值？比如说你给我制定的干股是百分之五，如果公司的年利润达到了上亿美元，百分之五的干股就能拿到五百万美元，这可不是一笔小数目，到时候你就不心疼吗？”