“给了你们一个月你们就做了这个？”

“可是总监，我们的技术指标都实现了。”

“我们请你们来公司是只要能实现技术指标的吗？”

乔安真的很想回答一句：不然呢？

最后以乔安和张垣被总监劈头盖脸骂了一顿结束。并且让他们两个国庆节加班修改程序。乔安很无语，明明技术指标都实现了，需要什么功能都是产品经理定的，他写代码又不负责创新，要是代码本身运行有问题倒是可以怪他和张垣。

同事们见乔安和张垣一脸无语地出来就赶紧安慰到：“总监就爱这样，你们刚来可能有些不习惯。这事是产品经理的锅，他定的指标有问题，你们一会儿直接去找他说理去。赶紧改了别耽误放假的时间。”

乔安和张垣相视叹气，一起去找产品经理去了。

结果产品经理办公室根本没人，乔安很怀疑产品经理提前溜了过十一去了。

“怎么办？”

“先去问问有没有联系方式。先自己改改吧，总监就骂了我们一顿，也没说到底哪里需要修改。”

电话打过去，那边直接关机了。乔安真是体会到了一种职场里面的绝望。

他们两个也不好意思麻烦公司别的同事帮忙看一下，因为都在加班完成工作，怕假期被抓回来加班。

整个办公室里面键盘上噼里啪啦，本身程序员输代码就很快，这会儿的节奏像极了在油锅里加水的感觉。