顾澈做事的效率非常高。

就算是这么大一家企业的办公量，顾澈往往都能够在当天处理完文件，并且做出最合适的决断。

不是所有事务都需要顾澈亲历亲为，他的手下自有各种职位的高管各司其职。

能够放到顾澈面前的文件,以及需要他做出最终决断的方案,往往都是非常重要的事情。

顾澈又一次低头看时间。

秘书见总裁对自己刚才暗示可以下班的提醒没有反应，干脆直截了当地说出来。

“顾总,要是家里有什么事情,您是老板，您提前下班不会有人说什么，我们也不会觉得这有什么。”

这家公司的工资和福利在同行业里面属于顶尖水准，多少人挤破脑袋想要进来，怎么可能会有人介意老板偶尔一次提前下班？

秘书的提议让顾澈有一点点心动。

一想到家里的小可爱，一想到家里的小可爱正在和外人待在一起，顾澈归心似箭！

但是他还是决定准时下班。

规矩就是规矩。

既然公司制定出规矩让所有人遵守，自己作为领头人，就应该带头遵守。

距离规定的下班时间还有十五分钟。

顾澈已经收拾好办公室的桌面,随时准备关掉电脑。

就在这个时候，人事部新上任的人事主管杨洛眠来到顾澈的办公室。

这个杨洛眠是顾澈亲自去别的公司挖来的墙角,业务能力超一流。

杨洛眠直接坐到顾澈的对面，将一份名单放到顾澈的面前。