就比如说游戏，我是设置游戏规则的工程师，不是服从规则的nc，规则不行就修改规则，不能把规则的刀柄，交到别人的手里。

如果顾少泽没有太大的野心，赵子明会挽留一下，毕竟能力还是不错的，但是理念的冲突，不可调和。

顾少泽从业十几年，有自己的准则，服务的老板都是人中之杰，赵子明想彻底压服他，无论从年龄还是学识上，根本不可能。

顾少泽要做的的是大权在握的ceo，必然和赵子明产生冲突。

真到了那一天，两虎相争，必有一伤，想一想前首富的下场，该如何做，就很明显了。

对于创业者来说，和职业经理人的矛盾不可调和，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，必然有一方要屈服，赵子明自然不希望自己是服从的一方。

顾少泽虽然决定离开，但是心中的想法，不吐不快，说服他人，是人的天性。

如果是一个涉世未深的学生或者暴发户，顾少泽的观点很有吸引力。

职业经理人制度，在国外发扬光大，没有道理在国内走不通，顾少泽为了增强说服力，各种案例信手拈来，在他的论述中，只要公司老板不放权，最后必然出现一系列问题，而公司腾飞的关键在于聘用专业人士。

赵子明没有打断他，听听也没什么，闲聊嘛。

麻痹，稿费发到手2800，真是少的可怜，去掉全勤六百，日了，自己码字才二千出头，靠这个生活得饿死。

308快刀斩乱麻

“什么时候走”，赵子明抿了一口茶，神色平静问道。

道不同不相为谋，不管顾少泽有没有找好下家，只要露出了离开的想法，赵子明都不准备再容他。

顾少泽手一抖，茶水溅出不少，脸色变化了一下，刚才的慷慨激昂不复存在，带着几分苦笑，“赵总都知道了？”

“怎么说我们也是同事一场，你要走，我不拦你”，赵子明应声道。

顾少泽沉默一下，不知道说点什么，是虚伪的感谢领导照顾，还是怒而翻脸显示自己的骨气？

“去哪家”，赵子明开口问道，放下茶杯，示意小秘书过来添水。

赵静一身职业素装，虽然看着端庄，却有一股媚意。

“拍拍贷”，顾少泽想了想，发现自己也没什么好隐瞒的，反正那边也谈好了，随时可以过去。

到了这个时候，赵子明也不问他离职的原因，为钱或是为权？为事业或是为理想，都不重要了。

“拍拍贷不错，和我们公司的模式差不多，你去正好大展拳脚”。

顾少泽心下有点失望，看着老板云淡风轻的样子，没有出口挽留，甚至没有一丝珍惜，仿佛自己无关紧要，郁闷之余也有一点怒气。

“都是混口饭吃”，顾少泽瓮声瓮气。

“本来想着，将来我们有机会一起敲钟呢”，赵子明淡淡的说道。