然而，婚内出轨，包养小三，被老婆在公司当场抓住，在魔力飞跃公司闹得沸沸扬扬，几乎影响到接下来的产品战略。

要知道办公室性骚扰，可轻可重，尤其在国外，多少ceo都倒在了这上面。

李玉有意杀鸡儆猴，想要老板挥泪斩马谡，赵子明考虑再三，还是没下得了狠心，把张杰调走了事。

对于下属，他有时候很宽容，只要不触碰底线，钱财的损失，都是小事，李玉虽然不甘心，也没别的办法，只好作罢。

一个领导者，最重要的，就是要有自己的铁杆队伍，张杰有能力，有忠心，经得起考验，可堪大用，至于私德问题，向来不是他关心的重点。

要知道，对于铁杆队伍，割一个脑袋，就少一个。

赵子明不会轻易割，别人自然也就不敢割。

他说蒋介石的故事，又何尝没有自己的影子。

亲疏远近，不仅仅是说说那么简单。

王政君看着爱人的脸色，意识到什么，嘻嘻笑了下，她才不怕男人发火呢。

正所谓，女人不坏，男人不爱。

火气越大，越有情趣。

赵子明无语摇头，“你这个不懂”。

“什么不懂”，王政君凑了过来，吐气如兰。

“这里面涉及到管人、管事，不是一两句话能说清的，蒋介石旳管理哲学就是把人管好，而忽视了做事，最大的问题就是该管事的时候，管了人，该枪毙孙元良、正规军纪的时候，仍然舍不得砍脑袋”，

赵子明想了想，继续说道，

“太过注重坚定性，而忽略了效率性。不过，打天下的时候，不仅细节不知道，甚至任务是什么，都有可能不知道，比如说，我该进攻还是该撤退？坚决抵抗还是保存实力？

“如果随便找个人来带兵，事前根本说不清，因为局势常常千变万化，今天的战略，可能就是明天的陷阱，想要通过预测的方式，来解决问题，根本没戏。

“在这样的情况下，最好的办法就是用铁杆的亲信。这时候忠诚是第一位的。因为忠，所以，我做任何变化，这个人都不计个人得失，紧随着我变化。

“然而，这里面又面临着坚定性和效率性的问题，坚定性，解决的是有没有的问题；效率性解决的是多和少的问题。太过坚定，就容易延误战机。”

王政君听了大半天，似乎有点懂，似乎什么也没听懂。

赵子明不管她，想起一件事来，顺手拍了拍对方隆起的翘臀，

“去把平板拿过来。”

王政君嘤咛了一下，颤巍巍起身，带着一丝风情，扭着腰肢取东西。

“叔叔阿姨，他们什么时候回来”，赵子明接过平板，随口问道，