“【红人计划】目前已经有3位员工，我们已经按照你交代的计划将博客用户和各类论坛用户进行了细致的统计。根据近期的追踪，已经能将人群进行种类划分，并初步和最为活跃那一小部分用户进行过联系。”

詹妮弗把着方向盘扫了副驾驶的宁子默一眼，发现他表情平淡地望着远方。

她知道他这副样子是已经进入到工作状态，便放心地接着说道：

“按照生活、专业的各个分类，我们目前正在积极联系这些博主和论坛主。对于很有根基的论坛主，我们也向他们发出邀请，邀请他们来开通博客。

随后，我们会根据【网络红人管理系统】里的rank评分来对他们加强管理，并给出一些相应的写作方向指引。保证他们在创作的时候一方面有开阔思路，一方面是根据我们的大方向进行补充，这样就好充实我们的资料库。”

“嗯，暂时这样先。”宁子默听得点了点头，“我们现在暂时只能做到这些，然后需要筛选出优质的文章，将版权购买下来充实文章库，这些都会通过种花鲁班科技的【网络红人管理系统】来完成。必要的时候，需要你们帮忙负责沟通。”

【网络红人管理系统】是鲁班科技旗下的一款综合管理软件，涵盖了爬虫系统、rank系统以及用户管理系统和文章库。而爬虫系统和rank系统还是借鉴了【bg】的技术，这倒是省了鲁班科技相当大的精力。

说起来帝企鹅内200多人有一半多都是鲁班科技的软件工程师团队，这100多人的软件团队囊括各类管理系统。一方面宁子默把电子化管理做到了极致，这另一方面却让鲁班科技像是宁子默旗下的大内总管一样包罗万象。

不过韩清华除了编码能力突出外，更是在管理能力上极富潜力。莫凡、马进凭借扎实的功底也已成为他的得力副手，而其他几个项目提拔的负责人也让他颇为省心。

最早从汉南出来的几个人除了“菜鸟”林长信外，都已经被宁子默用项目“喂”成技术和管理全才。这不得不说高压下人的适应能力有多重要，能抗压的人往往都能成长到他们自己都意想不到的高度。

当然他们目前的成长，也与手中的项目难度系统并不大有关系。再加上宁子默的方向指引，鲁班科技这艘大船虽然行驶缓慢，但胜在步步为营、发展稳健。

宁子默想了想，觉得也是时候把陆振宇调回种花了。

女娲、盘古和鹊桥已经进入稳定发展期，这三款软件目前并没有什么难度，只需要如期发展即可。

鲁班科技现在需要做的事情太多、太杂，必须要有得心应手的人帮衬着韩清华才行。

缺人啊，太缺人人了！

…

“可是，boss，如果购买文章版权，我们【红人计划】这边是没有盈利能力的，资金方面的缺口会比较大。”