因为眼前老朋友的感受，

其实也是他的感受。

彷徨，

无助，

失去方向。

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跟着帝企鹅访问团来到米国的这一周时间，奚单感觉自己近距离看到不同的西方企业。

有管理机制僵化，但是流程清晰的亿倍。

有部门结构扁平，但是效率极高的secax。

有团队结构松散，但是运转通畅的麦肯锡。

当然最让奚单觉得惊讶的，还是和帝企鹅极为相似的领赢和ysace两家公司。

因为在他们身上，奚单看到和帝企鹅办公室工作人员相似的基因-努力。

奚单以前总认为西方人都是懒散的，他们没有东方人这么努力。

但这一次无论是在领赢还是在ysace，他都见识到一群加班狂魔。

虽然他们并不像帝企鹅员工那样，经常23:00才离开公司。但这群年轻的西方软件工程师们，也常常忙到米国当地时间的晚上八九点钟。

西方人每天工作超过8小时？