第1874页

很多企业,一线人员甚至只占不到三分之一。

管理人员数量太多,甚至管理人员超过技术人员的数量。

技术人员也是需要管理的不是?

“这并没有问题。国家不是都在号召改革,解决管理机构臃肿的问题?”谢建国真不觉得有问题,“民品你逼着他们独立了,究竟是什么想法?”

“其实民品独立划拨开来,也是为了这个。爸,您觉得,老郑对基地的掌控力如何?是否还能达到原来那样一言九鼎的程度?”谢凯问着父亲。

谢建国愣了,这有什么疑问?

郑宇成在基地,依然是说一不二的。

“其实,他没有之前的那种掌控力了。一直以来,只有在搞什么项目上,才没有太大的反对意见,这是好事情。可现在的管理问题,郑宇成如果提出来,能解决吗?以后各个科研团队被限定,不能他们说多少经费就是多少经费……更重要的是,基地里面没有竞争!”谢凯向父亲解释着。“民品独立出来,您负责,谁都明白未来会怎么样,爸,您希望基地到您管理的时候,各种掣肘吗?或则,您觉得您有老郑的那种狠辣,谁阻碍基地发展,他就干掉谁的那种气势,您有吗?”

谢凯的话,让谢建国无言以对。

基地里面,谁都没有郑宇成那样的魄力。

之前他干掉自己的儿子,在后来基地濒临破产,谢凯冒头的时候,郑宇成毫不犹豫地把所有的赌注都压在谢凯身上,再后来,谢凯提出卖一些国家禁止出口的技术跟装备,郑宇成也支持了……

有郑宇成,才有今天的404。

“基地里面,因为郑宇成坐在这个位置上,所以才没有出问题。他老了,快要70了。”谢凯有些惆怅。

如果404的管理岗位,一直都是郑宇成,谁敢炸毛,老家伙绝对会毫不犹豫地一巴掌拍死。

可谢建国没有那样的手腕。

当初谢凯差点丢命,谢建国放弃了自己坚持的原则,送礼,求情什么的都干了。