“shit，他们一定不敢撕破脸。”

“清醒一点吧，传言是真的，如果因为这种原因被辞退，永远不可能再进入威廉怀特的企业。”

算不上大难临头各自飞吧，在失业率节节攀升的时间，放弃这样一个还算体面的工作，绝对不是什么明智之举。

事实上，他们这一次也不占理。

没错，米国是有公会，公会也可以组织罢工，这些都是法律允许的范畴。

可是，没有人告诉你，你是可以随意而为的。

开玩笑呢，公司停摆一天，这是多少损失。在你们发动之前，不该进行一两次谈判吗？

突然袭击这回事，根本就不可能用在这种方面的。一般来说，相互扯皮个把月，然后大家各退一步。

老板不靠公司盈利吃饭，你只要过得去，没人往死里盘剥工人。

道理很简单，他的钱在纽交所或者纳斯达克。可以保持一定的利润率，不需要借贷太多的银行贷款。公司的业务每年都能增长一点。

做到这样，就是一个称职的职业经理人。而下面的一些需求，也是能满足尽量满足。别奇怪，米国大部分的企业，都是这个套路。

很显然，他们这一次套路错了对象。

如果只是威廉怀特自己的企业，那也未必需要如此激烈。大不了，增加一点福利好了。说穿了，他威廉怀特不靠这里的利润过活。

或者说，这家公司本来就是亏损的。再多亏一点又如何，也不是他一个人钱。为了这点事，背上血汗工厂的名声，根本就不值当的。

可惜，这一次是和其它物流公司合作。你这里如果让步了，别人还活不活了。米国本就是全世界人工最贵的国家之一，如果再涨一点人工，那可真就活不下去了。

“安迪，外界的反应如何？让客户自己去拿，亏这厮想的出来？”