吴烨和他说了一下情况，明天要和凌晨去约会，吴烨不希望还有事情打扰他。

马东西答应下来，吴烨是老板，他说了算。

“不过，我们的新店计划是不是太急了？”马东西觉得，现在这个店都还是新店，再去开新店，风险有些大。

如果稳定了再开店，压力不会那么大，也有时间全力投入。

吴烨笑了笑：

“还在计划，早点准备起来最好，确定好都得下个月了，现在全部弄好，估计两个月也过去了。”

蔚锦那边谈好了，计划才能落实，吴烨只是提前提醒他一下马东西，他任务重，不需要只看着一亩三分地。

“好的，那我和安妮讨论一下，早点把人招聘进来。”马东西答应。

能升职加薪，他并不怕累，工作越多，钱也越多。老板能第一时间想到他，证明他的努力没有白费。

“新店到时候和老店施行k制度，单月表现写进公司规章制度里。”吴烨补充了一句。

人无远虑必有近忧，竞争才能让人更努力，这是对比鞭策法。

马东西也理解，能者上庸者下，哪里都是这样，他有自信。

“老板，这家店的酸菜有些问题，我们还是换一家，您觉得呢？”

吴烨点点头：“换。”

有问题的供应商，就直接换掉，质量问题大于一切，这是信誉。

谈了不少时间，两人商量好，就开始忙活工作。

吴烨一直在店里，忙到晚上，才对完帐离开。