随后，温良提到了正事：“发三份招聘信息，法务、人事经理、总经理助理。”

“邓佩的原因？”陈嘉欣有点不解，“小年后大家就无心上班了，其实只有8个工作日，现在是真仓促了。”

温良不慌不忙的解释：“跟邓佩无关。”

“现在其实是个不错的机会，公司面临的局面很复杂，又赶上年前，如果能安排好重要岗位的人选，比年后招聘成功要更容易观察到他们的心思。”

陈嘉欣了然的点头：“明白了，我这就去办。”

说着，陈嘉欣又提了句：“说起法务，有个事情没说，我们委托法学院的前辈们与‘仙女笔记’那个火焱文化的官司已经定在了12号开庭审理，一晃都过去两个月了。”

“互联网行业定责真难，有了火焱文化的经验，其他几家倒是快了一些，定在了13号开庭审理。”

温良笑了下：“这是个好消息，时间点不错，足够我们表明态度。”

最后，陈嘉欣还是提了句新浪微博：“现在情况不妙，6号开始期末考，会不会出大问题？”

闻言，温良语气随意的说：“考试时间安排得很松，汪总在，不至于两个小时都撑不住。”

陈嘉欣这才没再多说，离开办公室去忙招聘的事情了。

虽然员工层面没什么感知，办公氛围都比较慵懒，但实际情况正如陈嘉欣所说，很不妙。

温良发了会呆，着手起草危机应对预案。

中途汪婉瑜来过办公室，不过只简单聊了两句，主要是汪婉瑜根据经验说了说她的判断，提供了一些应对的参考建议。

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