而在他忙碌的这段时间里，那位小护士也给他发来了二十多个相关的名单。

有医生护士的，有院长副院长的，还有一些管理人员的。

这些人都有一个共性，就是人品和口碑都很不错。

陈起也第一时间派人在暗中调查了一下这些人。

在确定这些人确实都符合他的三观之后这才动身去找他们。

他找的当然是院长副院长这一类的管理人员。

像医生护士这些可以在医院建立之后再谈也不迟。

而在陈起找的这管理人员中，有人对陈起的想法持怀疑态度。

他们不认为陈起有这个能力，也没有兴趣跟着陈起去冒这个险。

也有人觉得陈起的想法让他们有种耳目一新的感觉从而相谈甚欢。

陈起的这些大胆想法确实颠覆了很多他们对这个行业固有规则的认知。

而且陈起的这些想法也确实引起了他们极大的兴趣。

为了说服这些人加盟，陈起也是很不要脸的给他们画了各种大饼灌了各种鸡汤。

什么为了这个世界更美好啊，什么他们的目标是成为全球最知名和最有技术的私人医院啊等等等等。

他甚至还很不要脸的拿出了较真律师和旅行社这两个鲜活的例子。

为了让他们更放心，他做出了总投资是多少多少的承诺。

这些承诺就跟把他们挖过来的各种待遇一样，是可以白纸黑字写下来的。