“你有什么想法可以向朕提出，何必作惹人诽议之举。”赵祯说道，却是为她考虑。

“授承直郎、试大理评事，加官上骑都尉，入值集贤校理。”

这是曹怡的提议，承直郎，正六品文散官，大理评事，虚职，上骑都尉相对好些，是勋官，授给有功官员的一种荣誉称号，只有品级而已，还是虚职，而集贤校理也是如此，虽然是中书省的属官，作用只是积历官阶，并没有实际意义。

然而，集贤校理的职位也不简单，北宋初年，设史馆、昭文馆、集贤院，合称三馆，掌修史、藏书、校书，承唐代文馆旧制而总称崇文院，在此基础上增设秘阁，故通称馆阁，虽然是宋朝图书文献管理机构，但是还有一个重要职能，就是为国储才。

有人曾经做过统计，宋朝的名臣贤相十常八九是馆阁出身，从这可以看出，聚书、校书并非设馆阁的最终目标，而储才育才乃是旨意真正所在，馆阁既是高级人才的储备库，又是官员晋升的捷径和平台。

也就是说，如果楚质能进入集贤院，可以参加朝廷各种典礼，熟悉典章制章，间接参与了朝廷政事，能为日后担当重任作准备，再加上几个散官，这简直就是平步青云，看来，曹怡如此提议，也是存了私心。

果然，赵祯脸色微变，皱眉说道：“莫不是那楚质惹皇后生气了，要如此惩治于他。”

第三百九十六章 绪乱

说起来也怪，赵祯给楚质微赏，曹怡却说他赏赐太厚，可是反过来，给了个很有前途的职位，赵祯却说曹怡要惩罚楚质，真是令人觉得糊涂。

其实这很好理解，馆阁容易出宰相，那是相对宰相来说，十之八九的宰相出身馆阁，并不等同说馆阁出身的官员十之八九是宰相，要知道三馆加上秘阁，其中官员过万不止，能从中脱颖而出，成为当朝宰相的，简直就是凤毛麟角，所以说，没有机遇的话，进入馆阁，相当于是被闲置起来。

谁都清楚，宋朝有十几二十万的官吏，而有实权差遣的只占其中百分之一，还有百分之九十九，是闲散官职，怎么能够与实职差遣相比，况且，还是老生常谈，官场之上，最重资历，这是规矩，就是皇帝，偶尔坏了规矩，那就准备迎来御史言官的弹劾吧。

可能是吸取了教训，赵祯觉得，楚质资历太浅了，贸然骤贵，居于高位，难免会落得张尧佐的下场，如果按照他的规划，先在基层锻炼几年，再渐步提长，拥有完美的履历，以宋朝现在有磨勘制度，升官不是问题。

然而，曹怡的提议，将楚质由从八品提到六品，一下子就升了六个级别，加上荣誉、勋官，而且还能进入馆阁为官，看似前程似锦，恩宠有嘉，相当于人家奋斗十几年的成果，而这恰恰符合赏罚分明之理，只是如此赏赐，足以抵消立下的功劳有余。

赏赐微薄，那皇帝肯定觉得有所亏欠，以后自然予以补尝，还用担心什么前程，一旦赏过于功，那赵祯再是想提拔楚质，也要顾及百官的反应，而且，再说句实际些的，虚衔再高，没有丝毫实权，怎么比得上差遣威风实惠。

所以，赵祯才会认为，是否楚质得罪了曹怡，才会如此提议，有明升暗贬之意。

“皇后，你可想清楚了，这样封赏，召楚质回来，十年之内，他就不能离京了。”赵祯提醒说道。