“是的老大。”

扯远了，老洪把话题拉回来：“重新手写一份心得，必须是原创，明天一早放我办公桌上。”

陈星禾：“……”

老洪让他俩都出去工作。他没有因为这个插曲改变对陈星禾的安排，温单风的评价他也没全盘采纳，对老洪来说，工作才两年的职场新人实在谈不上什么个人实力超过岗位职责从而没动力一说，而且陈星禾的简历显示这是她的第一份正式工作，老洪猜想她应该是家庭条件不错不愁生计所以对工作不上心，总之她还没学会如何做好一个基层员工。

从办公室出来，温单风问陈星禾：“你弟真是天才？”

不是他不信陈星禾能有天才弟弟，只是陈星禾一向鬼话连篇。

陈星禾：“真的。”

温单风：“你弟叫什么啊？”

陈星禾：“干什么？想要签名啊？”

温单风：“那倒没有。”就是普通人对天才的好奇。

陈星禾不告诉他，温单风没忍住好奇，自己上网搜了一下，他输入关键词：“陈 天才少年”，一下子就出来了，是陈宇航被中科大录取的新闻报道，这名字一看就是陈星禾的弟弟。

关于陈宇航的信息就这一条，温单风的好奇也到此为止，他看向陈星禾，猜想跟天才弟弟一起成长一定压力很大，温单风眼睛盯着屏幕上的陈宇航三个字，他又想到陈星禾。星星很耀眼，但弟弟是漫游宇宙的天才啊。

本周公布了部门岗位职责调整和任务分配，陈星禾负责的是最无聊最枯燥的工作：配合所有项目组的案头工作和其他行政工作需求。

而其他人呢？温单风负责最好玩最有趣的团队建设，也就是组织安排各部门一起玩培养团队协作凝聚力，这是个肥缺，经费充足。刘小雅和王岚协助老洪组织内训师培训。其他人也都两两分配了项目，甚至是陈星禾提出的入职培训修改方案都给了别人。

陈星禾倒不介意这件事，她不是抢功劳的性格，但她不能理解这个安排，说好的扁平化管理呢？合着全部门就分三级：培训总监老洪，培训专员全体同事，大家的小助理陈星禾。