温单风想吐血：“陈星禾，你不当侦探简直是所有犯罪人员的损失。”

“随便你说什么。”

温单风再也不想跟她废话，“再见，以后在公司别跟我说话！”

陈星禾：“你忍得住就行。”

温单风扭头就走，走出去几步他又回头看，陈星禾也不知道是后脑勺长眼睛了还是怎么的，她明明在往回走，居然在他回头的时候说：“别看我的背影！”

温单风气得跺脚：“dan it!”

第13章

洪科不准备浪费时间在团队里捉“内奸”，一旦他把精力投入到怀疑团队，那就彻底掉入陷阱了。他已经不是初入职场的毛头小子了，懂得企业要的是能创造价值的员工，而非性格人品各方面都完美无缺的员工。

艾雄在周会上汇报工作进度，他准备以部门为单位开展一系列培训，关于职场性骚扰、办公室恋情等问题，艾雄计划在外部找团队拍摄教学视频供员工观看。

老洪提出建议：“这类视频网上随便搜一下就有很多，特意制作没必要，而且录制教学视频成本不低，讲师人选也是问题。”

方总问：“你的建议是什么？”

老洪：“我认为其他规章制度的培训发文件学习即可，职场性骚扰等议题应该分性别展开，线下培训十分有必要，聘请专业的女性讲师，面对面交流，给员工自由提问交流的机会才能达到培训效果，否则线上培训学习也就是另一个玩手机的场合。关于讲师人选我有合适的对象，是我的一位老朋友，她可以免费培训我们的员工，我是说培训内部讲师。”

“很好，你来安排吧。”

艾雄说：“好一点的培训师收费都很高，你这位朋友居然不收费。”