“不回的。”乔也几乎没有犹豫的回答，叫宸先生眉头轻轻拧了一下。

“为什么呀？”杜柒继续问。

大概因为他性格的原因，乔也并没有觉得冒犯，只笑着回答他：“因为过年我们老板会给我们开三倍薪资。”

虽然劳动法本来就是这么规定的，节假日加班，薪酬是平时的三倍。但其实并不是所有企业都能做到，尤其是私人公司。

不过他们“潇洒超市”却是严格执行了的，不仅严格执行，还“超标”执行。

据刘玲娜说，去年过年，超市里就只有她和胡宇上班，老板不仅给了他们三倍薪资，还每人发了一个一千块的红包。

这也是为什么刘玲娜这种年轻人能够在这么一个并不大的超市待这么久的原因。

一个企业要想留住员工，要么薪资给的高，高到即便工作辛苦，员工也舍不得离开。

要么公司环境好，企业文化做的让员工有极强的归属感。

而他们超市，都占了。

且不说老板足够大方，逢年过节都会给他们发红包，有时候收益好还会给他们分红，过不了多久就会给他们涨一次薪资外，还不会管他们。

胡宇是店长，店里的事，除了涨工资，其他的都是他说了算。

他是从这家超市开业就来了，后来招了一个员工，干了一年，因为老家有事走了，这才招了刘玲娜。

他们超市不大，不需要太多人。

招乔也，是因为胡宇他妈一个人在家，他晚上总是夜班不放心。现在他们三个刚好都很稳定。

前段时间还有人来问超市招不招人，被胡宇打发走了。

不过，就是胡宇也没有见过老板本人，有什么要向老板汇报的，都是找老板的助理。

只要没事，老板的助理根本不会联系他们。