第129章 真正感受到大家的关怀

就算调离其他人,也不会轻易放走张建峰和吴宇。

“你就不要这套了。”

王志新的选择是慎重考虑的结果。

首先,张建峰是他熟悉的老同事,不用担心意外情况。

其次,张建峰工作能力出众,特别是作为工程师的他在高层有更好的发展机会,也能帮自己撑业绩。

为了站稳脚跟,必须展现政绩。

提携张建峰是有道理的,没想到反应这么强烈。

王志新解释时被陈伟插话,说:“小张年轻有为,工资待遇也很好,这里没人敢刁难他。

而且年轻人需要沉淀,以后才能有更大的突破。”

那一刻,李成军与陈伟形成默契:绝不轻易放走张建峰。

徐明山看着争吵并没有发言,他也曾考虑过将张建峰调往化工厂,但也仅限于想。

看到两人的坚持,王志新只好放弃想法。

共事多年的老友,闹僵对大家都没好处。

这次晋升也依赖于轧钢厂的努力,将来轧钢厂发展好了也是他脸上有光。

“行吧,张建峰留下,今天晚上你们请我吃饭吧。”

众人松了口气,屋子里的氛围也随之轻松不少。

下班后,杨晓波如常回家。

车里有一台自制的高压锅。

身为高级钳工的他,造这个小物件简直轻而易举。

回到家试用了高压锅,效果非常好。

煮排骨只用了短短半小时,肉已经完全酥烂。

大家都惊呼连连,感受到了科技的力量。

次日,杨晓波带冉母到四合院准备迎接孩子的到来。

邻居们都很欢迎新成员的入住,院子里一片和谐景象。

午饭时,突然来了一位秘书找杨晓波赴约,说是工厂的重要饭局。

简单道别后,杨晓波跟随离开。

坐上越野车,一路疾驰而去。

这位也算是企业中的要员了。

陈宇下车后来到目的地,映入眼帘的是一座典雅的餐厅,看起来颇有格调。

走进去后,他看到不少人已经入座等待。

一数才发现,除了他外,有十位车间主管在场,还有保卫科长赵先生,宣传部负责人,以及技术科领导,差不多二十多人。

这些可都是钢厂的高层,中午这个饭局显得非比寻常。

“张叔,这是怎么回事?”

陈宇走过去和王国栋打过招呼后问道。

“你怎么来得这么晚?”

张叔叔疑惑地回答,“昨天就通知说今天中午有个饭局,早点到。”

陈宇这才发现自己确实没接收到消息。

他问:“那你们知道这次是为什么聚会?”

“当然是好事啊。”

张叔解释道,并告诉了陈宇有关刘志国高升的好消息,这显然提升了大伙的心情,也预示着厂里将迎来新变化。

此外还有许文博可能接手重要职位的消息,在场的人听后也很振奋。

随着聊天进行,大家逐渐明白这次宴请既是告别会,又是庆祝会,因为几位厂领导将发生变动。

不过对普通员工来说,这里的食物和交流依旧充满温馨氛围。

不久后,新的领导人刘志国和老领导杨立四人出现,正式开始了今天的活动。

座位排布成了一个难题,大家不敢贸然坐下。