来人正是人力资源部的部长李刚，他进来之后，一眼便看到了坐在总裁椅子上的韩风，他微微愣了一下，然后瞬间就恢复过来。

“李大哥，你来得正好，来见见我们公司的总裁，韩风。”

韩风从座位上站起来，然后走上前去和李刚握手道：“你好，韩风。”

“你好，你好，我是李刚。真是没想到，总裁竟然这么年轻！很意外！”李刚虽然听说六度网络的老总是个年轻小伙，但韩风的年轻程度显然和他想象的还是相差比较大。

他来这里，主要是想请杨曦雯去帮忙面试一下进入最后一轮面试的财务总监求职者。

第130章 严峻问题

“财务总监？”韩风心中一动，想起了之前碰到的那个人，于是问道，“他的简历在哪里，我看看。”

“在这里。”李刚直接将手中的文件夹打开，然后抽出其中一本简历，递给韩风。

厚厚一本，至少也有十页，和其他人单单只有一张纸比起来，显得更为正式和重视。

韩风打开他的简历，看到了右上方的一寸彩照，正是刚刚在电梯碰到的那个青年。

“姜鑫，男，25岁，毕业于上海财经大学……”

姜鑫真的没有骗韩风，在他的履历上，的确写明，短短五年之内，他换了足足八份工作。时间和公司的名称都写的清清楚楚，每次工作，短则一月，长则半年，并且这些公司都是国内相当有名的公司，其中两个，已经算得上是世界百强了。

姜鑫每份工作都详细介绍了自己所做的事情，有板有眼，看上去非常真实。但是，韩风却没有从中看到他为了什么原因离开公司。

韩风问道：“你们问了他之所以离职的原因没有？”

“问了，不过他并不愿意说起，只是说那些公司并不适合他。”李刚有些头疼道，“这个姜鑫我也有所耳闻，可能是由于不善于和人相处吧，名声不怎么样。但是，有一点可以肯定，他的财务能力却是相当强的，我们刚刚面试的时候，也证明了这一点，他的业务能力根本无可挑剔。”

不善于和人相处？韩风并不认为是这样，从之前短短的接触就可以看出，这个姜鑫身上的亲和力是相当强悍的，并且拥有一副热心肠，这样的人如果都不善于和人相处，那自己排到哪里去了？