除了说一句服气还能说什么呢？

如果让她来出演耿耿，那可以想象得到，吉祥要不断地喊咔，因为她可能不会那么快地给出吉祥想要的状态。

吉祥可能会不断地给她讲戏，示范。

其实，这些都是正常的，在其他剧组也是一样的。

只是，她也想如果她是导演的话，自己无论在哪个方面都适合演女主角，干嘛还要去费心费力地“辅导”另一个演员呢。

“这个镜头需要老师您辛苦一下，躺在地上拍摄，演员们跳出来的时候，呈现出仰视的视角。”吉祥和摄影许文彬沟通道。

“可以。”

“好，准备今天最后一条开始拍摄！”吉祥和徐文彬沟通完，就召集其他人。

“许老师，这里我还需要您的镜头体现出不稳的状态，用以体现演员的急迫。”

“好，这条过了，今天收工，大家辛苦了。”

吉祥经过几番回顾以及重复拍摄后，终于宣布今天的工作全部完成了。

“噢……”有一点儿小小的欢呼。

为了节约时间，剧组包下了一个靠近桉树中学的商务酒店。

所有剧组工作人员和演员都住在这里，为的就是统一管理，提高效率。

回到酒店，有人相约吃宵夜，有人洗漱直接休息。

吉祥也回到自己的房间，复盘这一天的工作，进行自我分析总结。

这是真正的实操，理论上的有些东西不能实现或者不能很快很好的实现。

所以，吉祥总结的第一条就是，保持平常心，当理想不能照进现实的时候，想办法让现实更美好一些，不要直接放弃。

第二条，对演员要有针对性的讲戏，使用对方更容易理解和接受的方式。

比如，对吕东鼎适合点到为止，给其自由发挥的空间，会有更多惊喜。

对非科班出身的李大能，要非常具体的引导和示范。

第三条，对待剧组的工作人员不能完全的一视同仁，对浑水摸鱼的绝对要给与警告，对认真对待工作的要及时给与肯定和鼓励。