“这个月过了一大半了……”张哲又放弃回家吃饭的机会，继续抡起他的三板斧，同时“侃”向三人。

效果出奇的好，陈英杰和周筱欣没两天也离职了。不过张哲不知道的是，这两人已经找到下家，做好了撤退的准备了，只是刚好赶上了。

至于剩下的郝宇，本事实在是平平，一直找不到下家，只能继续在这里当一名的“老赖”，赖到三个月试用期结束再说。

张哲这些都不知道，还在一个劲的在心里感叹：难道我还有个隐藏的满级被动技能，可以增加劝退效果？

这三人的专业知识不扎实，业务能力也不高，来到公司快3个月，平均每月签单不到两单，每月的收入想要在偌大的京城活下来，显然是不可能的。

就算公司不辞退，自己也会慢慢离开。

张哲也没吝啬给他们使用探查卡：

【姓名：陈英杰，26岁

职业性格：职能型：技术职能型的人，追求在技术职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平，他们喜欢面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作，因为这将意味着他们放弃在技术职能领域的成就。

最佳天赋职业：伐木工人。

天赋属性：31806（当前值潜力值，100满值）】

【姓名：周筱欣，24岁

职业性格：稳定型：安全稳定型的人追求工作中的安全与稳定感。他们可以预测将来的成功从而感到放松。他们关心财务安全，例如：退休金和退休计划。稳定感包括诚信、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管有时他们可以达到一个高的职位，但他们并不关心具体的职位和具体的工作内容。

最佳天赋职业：油漆工。

天赋属性：18821（当前值潜力值，100满值）】

张哲看完这两人的信息之后久久无语，实在没法给出临别赠言了。