“你知道这次召你过来所为何事了吧？”说话的时候，崔正源细细地打量了一下这个比他大不了多少的青年。

二十五、六岁的年龄，身量笔挺，显得他风华正茂，精力充沛。一看便知道，这样的人是个工作上的好手。

因为家境贫穷，所以在上学期间经常打工以筹集学费，让李效城比起一般人来，多了一些阅历和风霜之色。

想起公司里面对他的评价，或许就是跟这种人生经历有关系。

a公司里的各路诸侯，可以说是性格迥异，行事的风格也大有不同。

张家督就是那种你只要看一眼就知道他很精明的类型，心思灵动，智计百出。这也是为什么崔正源将他安排在美国，去跟池下光雄哥俩好。

池下光雄几次三番地欺负张家督年轻，想要下套把他拉下马，结果张家督不但滑不溜手，还让池下光雄吃了不小的暗亏。

李安好则是沉稳有担当，凡事有主见。让他担任中国分部的负责人，可以很好地恪守本分，同时能够不为外部的环境所影响，坚定地沿着自己指定的计划走。

出演《疯狂的石头》后，黄渤的名气一飞冲天。很多片商都找上门来，想要邀请这位当红的演员拍片。

不过李安好都一一地委婉拒绝，指示黄渤借助目前的良好势头，全力巩固人脉关系。

黄渤初出茅庐，根基全无，如果在走红的时候不打好基础的话，很容易就会被打回原型。

相反趁着声名鹊起的时机，多多跟娱乐圈里有实力、有势力的人搭上关系，那么将来随时都能够东山再起。

原本崔正源钦点金大利出任日本分部的负责人，是看重他年富力强，老成持重，可以在敌人的腹心地带站稳脚跟。

孰料人心隔肚皮，这个家伙居然倚老卖老，仗着是老臣子的身份，胡作非为。不但将崔正源的意图抛之脑后，还跟索尼公司勾搭到了一起。

现在崔正源又调来了李效城，自然不希望这个前途无量的年轻人重蹈覆辙。

李效成的特点很明显，那就是大气。即使面对a公司里威严最重的崔常务，他也不卑不亢、侃侃而谈。

“是的，常务，来之前韩成豪社长已经着重交代过了。现在我们公司将要开拓日本市场，需要我这样的策划人员临近指挥。”