别家公司组合的队长，或许会有一丁点的特权，但总体来说跟一般的成员其实没有什么区别。但在a公司，情况却不是如此。

身为队长的人，公司会进行更加严格的考量。如果能够在这个位置上做的很出色，那么足以证明此人有一定的组织协调能力。

而这样的人才，显然是一个公司领导者的理想人选。

因此迄今为止，以a公司组合队长的身份开始，已经成为了领导层的人，除了权志龙，尚还有sg wanna be的队长蔡东河。

如今蔡东河已经是企划部资源协调司的司长了，假以时日，成为部长级的高管并不是不可能。

权志龙如今是音乐部的副音乐总监，但是他有一个其他人所没有的优势，那就是年轻。

只要继续这么下去，未来的音乐部部长，很可能就是他。

居丽跟泰妍透露了这些内容，就是在告诉这个小个，做好一个组合的队长，不单单是为了组合负责的态度。

因为只要你表现的好，说不定哪一天，你就会跟权志龙一样，成为这家韩国巨无霸的娱乐企业的管理者。

泰妍是真的被这个消息震惊到了，浑然忘了刚才的事情。

现在来看，她是girlsgeneration的队长。贵为亚洲第一女子组合，算得上是天后巨星了。

但是跟娱乐公司的高层，整个娱乐行业的上层人士比较起来，显然什么都不是。

如果有的选择的话，毫无疑问，她肯定会选择成为高层。

原本她以为自己一辈子的努力，也就是在艺人这条路上做到顶端，这样就差不多了。

正因为如此，对于girlsgeneration队长该有的姿态，泰妍越来越失去了热衷。

加上队友们一天比一天成熟，越来越有明星的风范，也让她管理起来十分的吃力。

但是现在，居丽透露了做队长的另一个好处，又让泰妍重新迸发了兴趣。