要知道，这个世界上有不少公司在员工体检完毕，发现对方得了不治之症后，都会选择尽快和这名员工解除工作合同。

这可不是人干事儿！

她姜黎不能这么做！

管他是在是什么时候得的呢，只要是她忆梦娱乐的员工，那她就有义务给大家出治疗费。

按照一般的癌症治疗，最低的治疗费起码也得十万起步，到时候根据病情的严重程度在网上增加砝码，病情严重的消耗个几百万，应该不成问题。

当然，她不是在诅咒自家员工得病啊。

毕竟，从员工的角度上考虑，这群员工们都是在拼尽全力为她这个老板干活的。

虽然这对于姜黎来说，只不过是在帮倒忙罢了。

但不得不说，从另一个角度来看，他们真的还挺忠臣的，将来等她继承这亿万家产后，一定会想办法弥补大家的！

可是现在对于姜黎来说，花钱是重中之重。

可除了给员工租房子，发福利以外她暂时还想不出来别的花钱的办法。

不过，报销工伤这件事情，这倒是给了姜黎一个新思路。

她先是认可的点点头，“行，就按照这份文件的要求执行就行。最近咱们的项目又挣钱了，工资不行就在往上加一点儿。”

“不能亏待了大家！”

然后，姜黎又提出新的意见。

“回头你让李家升，在这栋楼里看看，还有哪家公司搬走或者出租的，都租下来。”

“咱们给员工们弄一个健身房出来！”

“在搞一个小一点儿的员工治疗室，请几位医师或者学医的，这样咱们公司的员工有点儿小痛小病什么的，也能够及时得到医治。”

工伤可以报销的同时，她还可以顺便锻炼一下大家的身体啊！

不得病总是要比得病强，虽然前头她是有一点儿黑暗了，但是她的内心也不愿意看到大家被病痛折磨。

而且，这京城这么堵，万一哪天员工有个突发状况，也能在治疗室暂时得到医治。

关键是花钱，健身房的设备再怎么样也得花出去大几十万，还有治疗室的基础设备，通通都是可以花钱的地方。