都说唐海不善战，打产品策略都是三杰出手，打商战是丽莎和noon，但事实如何只有丽莎这些人知道……

不停受辱、反打脸，那是很超现实的事，现实里级别够高的人都是谋定后动、一击必杀，要是一个人杀不了，第二个来就会更加谨慎。

真正的高手都是唐海这样的，唐海之强不在于把泰坦尼克号从冰山区域开出来，而在于唐海根本不会开进去！

但这一次是不同的。

丽莎笑了笑，正要解释。

唐海桌面的电话响了。

……

第一千三百零六章 对gang杰伦

电话是外边接线员接的，只有少数特定号码，在唐海允许的情况下，接线员会给转到他办公室。

唐海看了看电话号码，是杰伦的幕僚长打电话来的，一名拉美裔吃苦耐劳的女人……

白人会过度的追求舒适、自由，而黑人一来比较懒惰，不是唐海有种族歧视，好用的白人是很少的，好用的黑人更少，但凡是有点商业头脑的欧美企业家，肯定会努力运用亚裔或是拉美裔。

当然，工作量和工作收入是成正比的，这些吃苦的人在同岗位上，一般比懒人要多赚得多。

就是容易招人嫉恨，嫉是这些人会更赚钱，恨是他们破坏了规矩。

人均8小时的工作时间，要有双休日，这都是欧美已经形成了规定的。而拉美裔和亚裔的确是有很多人疯狂的加班，用来换取酬劳，成为了老板口中的“你看看某某人”。看到别的行业的人这么干，谁都会竖起大拇指，但要是看到这样的同行，基本就不会真心夸奖了，特别是其中还涉及到两个很重要的原因，自由，以及健康。

这也是在墨西哥的华人，以及在美国的老墨，会让一些本地人嫉妒的地方。

美国不会宣传这种劳模，但作为员工是可以自主打多份工、自主加班，老板嘴上不会夸奖，但一般会对这些人进行大用。