譬如心血管内科的介入，就只能接收比较简单，比较典型的病人，对难度大的就必须转到附属医院。

先心病手术病人，基本上全部转了。

血液系统、呼吸科的肿瘤等，也要转。

这么算下来，一大半的学科能力还不够，收入差距就很明显体现出来。

皮院长从情绪上考虑，在分配上已经照顾了那些低收入科室，但是，和刘牧樵负责的科室——他工作室是要提成的，也等于是，两个中心的员工工资是他负责发放。剪刀差就出现了。

有情绪。

我疾贫富不均今为汝均之。

医院并不是铁板一块。

人分三六九等。

医院人多了，林子大了，什么鸟都有。

虽然没有人对刘牧樵有什么仇恨，但是对皮院长有意见的倒是不少。

这一天，就有几个人喝酒喝高了，在大骂皮院长。

这几个人，有后勤的、有保卫科的、有内科的、还有骨科的。

“不公平！”

“瞎了眼！”

“哪里有压迫哪里就有反抗！”

“吾疾贫富不均今为汝均之！”

……

发了一通牢骚之后，骨科的黄笑开始出主意了。

“你们注意到皮院长每天坐什么车吗？”

“吉利帝豪。”

“他一个院长为什么坐这么便宜的车？”

“不就是为了表示他廉洁吗？”

“他廉洁吗？”

“不可能！”

“对，他廉洁，鬼都不信！”

“那我们有什么办法整他一下吗？”

“告他？”

“告他有点困难，我们没有证据，再说，也不接受匿名举报啊，到时候查出来说我们诬告。”

黄笑说：“我有一个好办法，威胁他说，要他给我们加工资，否则，我们就举报他。署名就署‘一个普通职工’。怎么样？”