脑袋有些转不过来，甘特皱着眉头问道。

“当然有区别。”

摇了摇头，泰勒笑着说道：“你没听清楚吗？制药公司、医疗器械公司和日用品公司的股份是分拆的，每家公司都有百分之五的股份给管理层，而我，只是管理层的成员之一！而且亨特拉尔先生的意思很明确，也不是每年都给，公司当年的发展只有达到了预期他才会每年拿出百分之零点五的股份奖励，明白了吧？”

“唔……”

若有所思的点了点头，甘特的心脏再次加快了跳动。如果股份奖励是给所有的管理层，那岂不是说……

“努力吧，亨利。”

拍了拍好友的肩膀，泰勒感慨地说道：“亨特拉尔先生是个慷慨的老板，只要你将来能够做出出色的成绩，也可以拿到相当的股份，这可就是一步天堂了！”

这两天两个人可没有闲着，仔仔细细的把三家工厂给调查了一遍，自然很清楚三家公司到底拥有何等光明的前景——所有的产品都是独一份的，虽然在欧洲拥有竞争对手，但是同样也都是约翰·亨特拉尔先生的产业或者专利，在北美市场依然没有任何竞争对手！也就是说，只要把工厂的管理理顺当了，这就是妥妥的三座金矿来着……

激动了一番之后，亨利·甘特叹息道：“唯一可惜的是，这些股份不是永久转让的，等离开了公司必须要实价回购……”

“哈哈，你就知足吧！”

微微一笑，泰勒摆手道：“如果允许你带着股份离开公司，亨特拉尔先生如何能保证绝对的控制权？这样已经很不错了，管理层的工作越努力，公司的市值越高，未来的收益就越大！无论是留下来还是离开，都能得到足够的回报，不是吗？”

说起亨特拉尔先生的决定，泰勒也是满心的佩服。

用诱人的股份来笼络优秀的管理人员，但是这些股份只能在职的时候拥有，一旦退休或者离开公司就必须市价回购！在泰勒看来，这绝对是一种非常有魄力，同时也对公司有着极大的好处——可以让管理层竭尽全力的为之服务，并且保持绝对的稳定性！

听泰勒这么一解释，甘特自然就明白了。

“所以说，加油吧亨利！”

看着原本在历史上一直跟随自己十多年的甘特，泰勒真诚地说道：“虽然亨特拉尔先生打算把这三家公司交给我，但是我不可能直接管理所有的公司，无论现在还是将来都需要得力的帮手！而且你别忘了，亨特拉尔先生名下除了这三家公司之外，还有未来前景无限的通用汽车公司和摩托罗拉通信公司，他们将来都需要最优秀的人去管理……”